<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-3988315560397694957</id><updated>2012-02-16T02:27:50.949-08:00</updated><title type='text'>Ne vrem Cantina Inapoi</title><subtitle type='html'></subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://vremcantinainapoi.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3988315560397694957/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vremcantinainapoi.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Grupul de Initiativa Ad-Hoc An3 FSP</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14202856466234155160</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>1</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3988315560397694957.post-3527908405139827524</id><published>2009-10-27T15:35:00.000-07:00</published><updated>2009-10-27T15:37:28.088-07:00</updated><title type='text'>Ne vrem Cantina Inapoi</title><content type='html'>&lt;meta equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"&gt;&lt;meta name="ProgId" content="Word.Document"&gt;&lt;meta name="Generator" content="Microsoft Word 10"&gt;&lt;meta name="Originator" content="Microsoft Word 10"&gt;&lt;link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CANDREI%7E1%5CLOCALS%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml"&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;w:worddocument&gt;   &lt;w:view&gt;Normal&lt;/w:View&gt;   &lt;w:zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;   &lt;w:compatibility&gt;    &lt;w:breakwrappedtables/&gt;    &lt;w:snaptogridincell/&gt;    &lt;w:wraptextwithpunct/&gt;    &lt;w:useasianbreakrules/&gt;   &lt;/w:Compatibility&gt;   &lt;w:browserlevel&gt;MicrosoftInternetExplorer4&lt;/w:BrowserLevel&gt;  &lt;/w:WordDocument&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;style&gt; &lt;!--  /* Font Definitions */  @font-face 	{font-family:Wingdings; 	panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0; 	mso-font-charset:2; 	mso-generic-font-family:auto; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;} @font-face 	{font-family:"Monotype Corsiva"; 	panose-1:3 1 1 1 1 2 1 1 1 1; 	mso-font-charset:0; 	mso-generic-font-family:script; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:647 0 0 0 159 0;} @font-face 	{font-family:Impact; 	panose-1:2 11 8 6 3 9 2 5 2 4; 	mso-font-charset:0; 	mso-generic-font-family:swiss; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:647 0 0 0 159 0;}  /* Style Definitions */  p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal 	{mso-style-parent:""; 	margin:0cm; 	margin-bottom:.0001pt; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:12.0pt; 	font-family:"Times New Roman"; 	mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} @page Section1 	{size:612.0pt 792.0pt; 	margin:72.0pt 90.0pt 72.0pt 90.0pt; 	mso-header-margin:36.0pt; 	mso-footer-margin:36.0pt; 	mso-paper-source:0;} div.Section1 	{page:Section1;}  /* List Definitions */  @list l0 	{mso-list-id:352540563; 	mso-list-type:hybrid; 	mso-list-template-ids:1600059330 -1415774890 67698691 67698693 67698689 67698691 67698693 67698689 67698691 67698693;} @list l0:level1 	{mso-level-start-at:0; 	mso-level-number-format:bullet; 	mso-level-text:-; 	mso-level-tab-stop:36.0pt; 	mso-level-number-position:left; 	text-indent:-18.0pt; 	font-family:Impact; 	mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; 	mso-bidi-font-family:"Times New Roman";} ol 	{margin-bottom:0cm;} ul 	{margin-bottom:0cm;} --&gt; &lt;/style&gt;&lt;!--[if gte mso 10]&gt; &lt;style&gt;  /* Style Definitions */  table.MsoNormalTable 	{mso-style-name:"Table Normal"; 	mso-tstyle-rowband-size:0; 	mso-tstyle-colband-size:0; 	mso-style-noshow:yes; 	mso-style-parent:""; 	mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; 	mso-para-margin:0cm; 	mso-para-margin-bottom:.0001pt; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:10.0pt; 	font-family:"Times New Roman";} &lt;/style&gt; &lt;![endif]--&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-size: 20pt; font-family: &amp;quot;Monotype Corsiva&amp;quot;;" lang="RO"&gt;Dreptate La Cantină&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-align: center; text-indent: -18pt;" align="center"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size: 20pt; font-family: Impact;" lang="RO"&gt;&lt;span style=""&gt;-&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;        &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-size: 20pt; font-family: &amp;quot;Monotype Corsiva&amp;quot;;"&gt;Manifestul Bunului &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 20pt; font-family: &amp;quot;Monotype Corsiva&amp;quot;;" lang="RO"&gt;Simţ-&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 45pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 18pt;" lang="RO"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 45pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="RO"&gt;De câte ori vi s-a întâmplat să fiţi discriminaţi, nedreptăţiţi, neluaţi în considerare ? De câte ori nu v-aţi simţit umiliţi prin atitudinea pe care unii au avut-o faţă de voi ? De câte ori mitocănia altora nu v-a stricat o zi întreagă ? &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 45pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="RO"&gt;La SNSPA învăţăm să condamnăm astfel de comportamente şi să gândim dincolo de tiparele şi stereotipurile sociale, tocmai pentru a le delegitima apariţia. Dar ce se întâmplă dacă ele apar acolo unde ne-am aştepta cel mai puţin, în spaţiul nostru propriu, unde învăţam zi de zi să gândim liber şi obiectiv ? &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 45pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="RO"&gt;Acest manifest se adresează tuturor studenţilor care măcar odată în viaţă au vizitat cantina SNSPA, trăind aproape zilnic frustrarea discriminării, dar şi celorlalţi apelând la noţiunile de “solidaritate” şi “bun simţ” atât de uzitate azi.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 45pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="RO"&gt;Ce se întâmplă acolo ? Zi de zi se formează o coadă lungă de studenţi în aşteptarea mâncării. Fiecare dintre noi are cursuri, joburi, treburi şi puţin timp la dispoziţie. Fiecare dintre noi suntem prinşi între două cursuri, între două drumuri, între scuzele în faţa profesorului pentru întârziere şi sentimentul de nedreptate la care asistăm. Aproape de fiecare dată dupa o aşteptare de “n” minute, aproape ajunşi la finalul răbdării, apar diverşi angajaţi ai instituţiei, care cu uşoară nonşalanţă sfidează un şir de oameni şi principiul echităţii ca dreptate. E greu să digeri un moment când aproape cu hârtia în mână dupa 20 de minute de aşteptare un grup de angajaţi comandă înaintea ta şi a încă 20 de persoane. E greu să digeri atunci când porţiile diferă în mod evident, şi nu în favoarea noastră, cu toate că preţul mâncării e acelaşi. E mai greu de digerat chiar decât pulpele şi ciorba de azi. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 45pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="RO"&gt;Nu vrem să fim patetici în cererile noastre, ştim să respectăm prestigiul universitar şi valoarea intelectuală. Întotdeauna ne-am da la o parte din faţa unui profesor, din respect şi consideraţie pentru ceea ce el reprezintă pentru formarea noastră ca persoană. Dar nu înţelegem să facem acelaşi lucru în faţa tuturor celor care abuzează de statutul de funcţionar sau angajat SNSPA. Înţelegem că astfel ni se încalcă ceea ce &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;“Charta Alb&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="RO"&gt;ă a Universităţii&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;”&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt; &lt;span lang="RO"&gt;ne spune : echitate, dreptate, libertate, lipsa discriminării.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 45pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="RO"&gt;Poate sună trivial, barbar şi lipsit de soliditate, dar criteriul &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;“foamei” &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="RO"&gt;nu funcţionează după reguli raţionale, ierarhice, cel puţin într-o societate democratică modernă. Sau cel puţin aşa am învăţat noi.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 45pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="RO"&gt;Dar mai presus de toate stă înşăşi ideea respectului faţă de celălalt, umanismul - valorea&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;care stă la baza oricărei societăţi democratice. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 45pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="RO"&gt;Cerem prin acest manifest o revalorizare a &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;“celuilalt”, o atitudine corect&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="RO"&gt;ă şi non-discriminatorie la adresa noastră, a tuturor studenţilor SNSPA.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 45pt;"&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="RO"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right; text-indent: 45pt;" align="right"&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="RO"&gt;Acesta este un manifest al Bunului Simt pentru normalitate&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;span style="font-size: 14pt; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;" lang="RO"&gt;Grupul de Initiativa Ad-Hoc din Anul III, Facultatea de Ştiinţe Politice&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 14pt; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;" lang="RO"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 14pt; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;" lang="RO"&gt;&lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3988315560397694957-3527908405139827524?l=vremcantinainapoi.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://vremcantinainapoi.blogspot.com/feeds/3527908405139827524/comments/default' title='Postare comentarii'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://vremcantinainapoi.blogspot.com/2009/10/ne.html#comment-form' title='2 comentarii'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3988315560397694957/posts/default/3527908405139827524'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3988315560397694957/posts/default/3527908405139827524'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vremcantinainapoi.blogspot.com/2009/10/ne.html' title='Ne vrem Cantina Inapoi'/><author><name>Grupul de Initiativa Ad-Hoc An3 FSP</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14202856466234155160</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>2</thr:total></entry></feed>
